Obsah
- 1. Čas vychovávať a transformovať sa
- 2. Zvýšený rodinný príjem a spoločné bremeno finančnej zodpovednosti
- 3. Pretože to miluješ
- 4. Prinášate svoje mamičkovské schopnosti k profesionálnemu stolu
- 1. Zistite pracovné možnosti
- 2. Vytvorte systém podpory
- 3. Zdieľaná komunikácia s partnerom
Vyžívať sa vo svojej úlohe matky, kde ste opatrovateľkou a vychovávateľkou svojho dieťaťa, je veľmi napĺňajúci zážitok. Ako mama doma, predvádzate kus vytrvalosti pri zvládaní každodenných povinností spojených s materstvom, ale rovnaké oslavované materstvo by nemalo byť synonymom pre nekrológ vašej kariéry. Ak uvažujete o návrate do zamestnania po voľnom čase na založenie rodiny, nenechajte nedostatok dôvery narušiť váš kariérny postup. Správne zmýšľanie a správny akčný plán pre vás bude úplným meničom hier pri úspešnom honbe za prosperujúcou hlavou kariéry.
Tu je dôvod, prečo je vhodné pokračovať v práci, a spôsoby, ako zvládnuť výzvy, ako sa po materstve postaviť na nohy.
Prípad, prečo by ste mali pracovať
1. Čas vychovávať a transformovať sa
Rovnako ako vás baví byť matkou, je dôležité vybudovať si kariéru, ktorá vám umožní vytvoriť si identitu nezávislú od osobných asociácií. Existuje pocit posilnenia a zlepšenia v zmysle vlastnej hodnoty, ktorý prichádza s finančnou nezávislosťou, vynaliezavosťou a obohatením vášho myšlienkového procesu. Získate lepšie životné zručnosti v oblastiach rozhodovania, vyjednávania, financií a riadenia času. Naučíte sa tiež viac si vážiť ľudí okolo seba, ktorí vám uľahčia hladší prechod do profesionálneho života.
2. Zvýšený rodinný príjem a spoločné bremeno finančnej zodpovednosti
S milým prírastkom do vašej rodiny máte teraz k dispozícii ďalšie výdavky na výchovu dieťaťa a výdavky na zdroje, ktoré prispievajú k zdravej výchove vášho dieťaťa - náklady na zdravotnú starostlivosť, nábytok, vybavenie, oblečenie, výživu a ďalšie požiadavky na starostlivosť o dieťa.
Kým náklady stúpajú, príjem, ak nie je doplnený iným, môže vášho partnera zaťažiť a dokonca aj snehová guľa môže vážne narušiť manželské šťastie. Váš manželský partner sa snaží zo všetkých síl poskytnúť maximum, čo ste mohli, a zmierili ste sa s obmedzením niektorých výdavkov, o ktorých ste zistili, že sú pôžitkárstvom a nie sú nevyhnutné pre výživu.
Pretože však zrušenie banky nie je možné a nie je ani celoživotným mučeníkom, je zrejmé, že najschodnejšou možnosťou by bolo stať sa pozitívnym prispievateľom k rodinnému príjmu a zlepšenému životnému štýlu. Toto je však osobné povolanie a malo by pochádzať z miesta ochoty a uvážlivosti.
3. Pretože to miluješ
Baví vás práca, veríte vo svoje schopnosti a nikdy ste sa nebránili využiť svoj skutočný potenciál. Chcete sa učiť a rásť, a nielen skladovať inteligenciu, znalosti a schopnosti, ktoré ste si rokmi vybudovali, ako bývalý profesionál. Užívate si ekonomickú slobodu a dôvtip, ktorý so sebou prináša kariéra. Chcete svojmu dieťaťu nechať bohatšie dedičstvo, stavané na to, aby sa naň dieťa mohlo pozerať a učiť sa z neho, vo forme širšieho spektra skúseností, ktoré máte za sebou. hranice domu.
4. Prinášate svoje mamičkovské schopnosti k profesionálnemu stolu
Ak ste bili sami seba, myslíte si, že materstvo je príliš zdrvujúce na to, aby ste nechali priestor pracovným schopnostiam, ktoré vo svojej profesionálnej sfére požadujete, máte teraz dôvod na radosť.
Vaše schopnosti v oblasti mamy sú otočné čapy, ktoré vám poskytnú ďalšiu výhodu, aby ste dosiahli to najlepšie. Trpezlivosť, presvedčivosť a úroveň stanovovania priorít, ktoré budete vykonávať doma v procese rodičovstva, sú tiež nevyhnutné pre prácu. Odhodlanosť, s ktorou ste sa naučili hovoriť nie a schopnosť vyjednávať, váš úspech pri vytváraní bezpečného priestoru pre vaše dieťa - všetky tieto schopnosti sú nevyhnutné pre prácu a život. Neexistuje spôsob, akým by ste vo svojej novej práci s týmito čerstvo kultivovanými schopnosťami mamy neurobili výrazný škrt.
Ak a kedy sa rozhodnete podniknúť kroky k vzkrieseniu svojej kariéry, tu sú 3 spôsoby, ako prekonať prekážky na ceste k obnove kariéry po materstve-
1. Zistite pracovné možnosti
Predtým, ako sa pustíte do hľadania zamestnania, vezmite do úvahy čas, ktorý ste ochotní venovať sa svojmu profesionálnemu výkonu, a pritom nenarúšajte rodinné požiadavky. Môžete zvážiť nástup na plný úväzok alebo prácu na čiastočný úväzok. Môžete sa tiež rozhodnúť pre alternatívu zdieľania zamestnania (obojstranne prijateľné usporiadanie, v ktorom sa o prácu delia dvaja zamestnanci a o zaplatení jedného zamestnania na plný úväzok).
Vezmite do úvahy flexibilitu ponúkanú na pracovisku, v zariadení na stráženie detí na vašom pracovisku alebo v požadovanej blízkosti, vzdialenosť a čas dochádzania. Tiež nebude zlý nápad znova sa spojiť so svojimi starými zamestnancami, aby ste mohli reštartovať z miesta známosti.
2. Vytvorte systém podpory
Zorganizujte si pevnú štruktúru, v ktorej budete mať kryté prípadné škody, ak si vaša domáca pomoc vezme náhlu dovolenku alebo ak budete musieť cestovať za prácou súčasne s manželom / manželkou. V prípade akéhokoľvek narušenia harmonogramu poskytnite podporu svojim priateľom a rodine. Je samozrejmé, že vybudovanie funkčného systému, ktorý je plne funkčný, je časovo náročné a prírastkové, aj keď sa niektoré veci rozpadnú doma. Buďte preto trpezliví a intuitívni. Dôverujte si a trochu sa uvoľnite, kým konečne nevymyslíte plán, ktorý je ideálnou fóliou na udržanie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom.
3. Zdieľaná komunikácia s partnerom
Teraz, keď máte dva pracovné plány - jeden na domácom fronte a druhý v rámci svojich profesionálnych možností, je zdieľaná komunikácia s partnerom vašim svätým grálom. Začnite tým, že spolu so svojim manželom / manželkou zostavíte plán, ktorý bude spravodlivo rozdeľovať povinnosti v domácnosti, finančné záležitosti a starostlivosť o deti obom rodičom. Vymenujte iba práčovňu, dopĺňanie potravín, plnenie sociálnych záväzkov, komunikáciu s učiteľmi, opatrovateľmi a návštevy lekárov.
Uchovávanie záznamov alebo zoznamu úloh môže fungovať ako zázračný nástroj pri obžive šťastného manželstva, zdravého rodičovstva a pri odvracaní nepríjemnej účasti doma. Tiež by bolo vhodné zamestnať príležitostnú opatrovateľku cez víkendy, aby ste si urobili chvíľku voľna na rande, kde uznáte podporu svojho manžela a strávite spolu nejaký čas, aby ste sa znova spojili ako pár a udržali blaženosť v manželstve neporušenú.
Konečný odvoz
Každému svojmu. Zatiaľ čo scenár pracujúcej matky je lukratívny, pokiaľ ide o extra výplatu, intelektuálnu stimuláciu a zlepšený životný štýl, zážitok z pobytu doma môže byť rovnako potešujúci. Ak sa rozhodnete zostať doma, mama, niekedy je to vhodné v núdzových situáciách, keď je vaše dieťa choré alebo vás potrebuje hands-on, pretože nebude od vás vyžadovať, aby ste sa so svojim manželom / manželkou hádali o tom, kto preskočí služobnú výzvu. v práci.
Oba scenáre majú svoje výhody a nevýhody. Je to váš úsudok, okolnosti, bod konsenzu s partnerom a vaša prirodzená túžba - to sú rozhodujúce faktory, pokiaľ ide o veľký skok vo viere.