Obsah
- Náš príbeh
- Čo sa zmenilo
- 1. Získajte podporu svojho manžela
- 2. Vytvorte si jednotné ciele a zdieľajte víziu
- 3. Nájdite si čas na manželstvo
- 4. Efektívne riešiť konflikty
- 5. Ak ste obchodní partneri a manželia, urobte to správne
- 6. Využite silu osobnosti
Podnikatelia nevyhnutnosti riskujú pri hľadaní finančnej nezávislosti, ale najväčším rizikom často je, že podnikanie môže zničiť vaše manželstvo. Dlhé hodiny preč od rodiny, stres, ktorý prináša domov, a finančná záťaž rozdelili mnoho párov.
K tomu dochádza, keď sú manželia obchodnými partnermi: hranice medzi manželstvom a prácou sa stierajú. Konflikty vo vzťahu zvyčajne bránia pokroku v obchode. Podnikateľské ťažkosti môžu spôsobiť, že romantika bude kyslá.
Napriek tomu, ako niekto, kto spolu s mojou manželkou spoločne prevádzkuje úspešnú terapeutickú prax, vám môžem povedať, že podnikanie môže tiež zvýšiť vaše partnerstvo a upevniť vašu lásku. Môžete spoločne zažiť nával úspechu, spoločnú radosť z tvrdej práce, ktorá sa vám vypláca, a pokoj vo finančnej stabilite. Len to musíte urobiť správne.
Náš príbeh
Moja manželka je vedená, úspešná a sústredená žena. Na niečo sa zameria a rýchlo to urobí. Vo veku 14 rokov ukončila strednú školu, potom získala dva vysokoškolské tituly (jeden v architektúre a jeden v odbore stavebný manažment) a v mladom veku pokračovala v úspešnej kariére.
Na druhej strane som sa zaoberal filmovou tvorbou a scénickou komédiou, než som sa stal terapeutom. Tvrdo som pracoval a získal vzdelanie, ale nikto ma nemohol obviniť, že sa ponáhľam. Vždy som si našiel čas na zábavu a nikdy som nebol taký organizovaný ani strategický ako ona.
Vzali sme sa a mali sme päť detí. Pozastavila svoju kariéru, aby ich vychovávala a učila. Stabilitu našej rodiny vložila do rúk muža, ktorý v tom čase zarábal oveľa menej, ako zarábala, a ktorý nebol zvyknutý dávať ciele takým tempom, akým ich dosahovala. .
Nahromadené účty. Snažili sme sa tomu vyhnúť, ale zadĺžili sme sa. Ako terapeut som sa cítil veľmi kompetentný, ako vlastník firmy som však vypadol zo svojej hĺbky. Napriek tomu, že sme pracovali 60 hodín (alebo viac) týždenne, nedostali sme sa dopredu. Naša spoločnosť ustála. Trvalé jazvové tkanivo na ruke som získal darovaním plazmy osemkrát mesačne, pretože tých 200 dolárov navyše v tom čase znamenalo obrovský rozdiel. Cítil som sa neadekvátny a zahanbený. Bola frustrovaná. Pohádali sme sa. Stres bol v našom manželstve veľký.Veľa som pribral. Zápasil som s úzkosťou. Bojovala s depresiou.
Čo sa zmenilo
Na začiatok sme sa prihlásili na ročný koučing obchodného koučingu. Bolo to intenzívne a museli sme od začiatku rebrandovať a prepracovať náš obchodný model. Role sa zmenila, keď sa stala generálnou riaditeľkou (zameranie na obchod a marketing) a ja som sa stal klinickým riaditeľom (zameraním sa na potreby klientov a najímanie a školenie nových terapeutov). Podľa pokynov nášho trénera sme začali inovovať online kurzy vzťahov, aby sme oslovili širšie publikum mimo nášho štátu.
Fungovalo to. Naše podnikanie sa obrátilo a začalo sa mu dariť.
Rovnako aj naše manželstvo.
Prostredníctvom neskorých nocí a tvrdej práce sme sa stali viac tímom ako kedykoľvek predtým. Hrali sme na maximum a našli sme naplnenie pri vytváraní niečoho, na čo sme boli hrdí, niečoho, čo by poskytlo bezpečie našej rodine.
V tomto procese sme sa tiež dozvedeli veľa o rovnováhe medzi vlastníctvom firmy a výchovou manželstva. Ak ste ženatý a vediete spoločnosť, či už pracujete s manželom alebo nie, táto rada je pre vás.
1. Získajte podporu svojho manžela
Buď teraz alebo niekedy v poradí, je pravdepodobné, že váš manžel bude mať problém s tým, ako spravujete svoje podnikanie. Môžu to byť problémy s peniazmi, čas strávený s rodinou, práca zaťažujúca váš sexuálny apetít, podráždenosť, stres alebo niečo úplne iné. Aj keď vaša konkrétna situácia môže potrebovať pozornosť v poradenstve, vo všeobecnosti potrebujete podporu svojho manžela, ak budete mať obaja manželstvo a biznis.
Počúvajte svojho partnera. Buďte pokorní a flexibilní. Implementujte zmeny, aby ste mohli tráviť viac času so svojou rodinou. Vezmite zo svojho taniera čo najviac vecí (delegovaním alebo automatizáciou), koľko môžete. Ak sú na ceste hrbole, ale máte dobré manželstvo, popracujte s nimi! Získajte pomoc: nie je hanba požiadať o pomoc poradcu. Je znakom múdrosti, nie zlyhania, získať zručnosti, aby sa nezhody dali zvládnuť, namiesto toho, aby sa čakalo, kým sa stanú závažnými.
Ak však váš manželský partner nepodporuje vaše sny, uráža ho, zanedbáva ho alebo sa ovláda, mojou radou je získať pomoc alebo sa dostať von! Ich odolnosť voči vašim snom môže byť katalyzátorom nevyhnutného konca. Môžete byť slobodní a byť svojim najlepším ja. Ale iba vy sa môžete rozhodnúť.
2. Vytvorte si jednotné ciele a zdieľajte víziu
Vy a váš partner musíte namiesto ťahania od seba ťahať za jeden povraz. Musíte byť obaja proti svetu, nie obaja proti sebe. Stanovte si spoločne ciele pre manželstvo, podnikanie a rodinu. Usporiadajte týždenné plánovacie stretnutie (známe tiež ako „rada párov“), aby ste si naplánovali týždeň, vyjadrili pochvalu a vyriešili konflikty, stanovili si ciele a podali o nich správy.
3. Nájdite si čas na manželstvo
Vyživujte svoje manželstvo viac, ako by ste chceli. Rovnako ako rastlina, aj vaše manželstvo môže chradnúť zo zanedbávania. Pri rozvíjaní podnikania si musíte urobiť čas na polievanie a dať slnečnému žiareniu manželstvo. Najlepším spôsobom, ako si nájsť čas na manželstvo, je efektívne riadenie úloh. Vylúčte zo svojho podnikania postupy, ktoré neprinášajú výsledky. Automatizujte služby, ktoré môže vykonávať stroj, webová stránka alebo aplikácia. Delegujte úlohy, ktoré nie mať aby ste to urobili vy.
Pokiaľ ide o váš čas doma, kvalita víťazí nad kvantitou. Buďte prítomní, keď ste tam. Odložte si prácu, aby ste sa mohli spojiť so svojim manželom / manželkou a deťmi, keď ste doma. Je to najľahšie, ak si naplánujete pre svoju rodinu čas, na ktorom sa nedá vyjednať, kde pracovné povinnosti nesmú zasahovať. Urobte z rande noc prioritu.
Pamätajte si, pracujete pre seba! Nemáte šéfa, ktorý by mohol požadovať, aby ste si vzali čas od rodiny; za túto voľbu ste zodpovední iba vy. Samozrejme, môžu nastať núdzové situácie, ktoré vás odvedú mimo plánovaného času stráveného s rodinou, ale mali by byť výnimkou, nie pravidlom, a musíte to urobiť svojmu manželovi a deťom.
Nezamieňajte si starostlivosť o rodinu s úspechom. Áno, tvoja rodina potrebuje domov a jedlo, ale potrebuje aj teba. Váš čas, vaša láska a vaša pozornosť. Uistite sa, že si na ne nájdete čas. Ak začínate chápať svoju rodinu ako prekážku vašich obchodných cieľov, je načase zmeniť prioritu
4. Efektívne riešiť konflikty
Konflikt môže vaše manželstvo rozdeliť, ale veľkým tajomstvom je, že môže spojiť aj vaše srdcia. Ak ho zvládnete dobre, môže z vás urobiť viac tímu. Nesnažte sa veci riešiť nahnevane. Zastavte sa a upokojte sa. Identifikujte, čo skutočne cítite (zranený, vystrašený, v rozpakoch atď.) A vyjadrite to namiesto hnevu. Skúste sa na veci pozrieť z pohľadu svojho partnera a prejavte empatiu a zodpovednosť.
5. Ak ste obchodní partneri a manželia, urobte to správne
Spoločné podnikanie dodáva vášmu manželstvu stres a prácu. Je ťažké vedieť, kde začína podnikanie a kde začína manželstvo. Hranice medzi nimi sa stávajú nejasnými. Frustrácie na jednom konci majú tendenciu presakovať do druhého.
Ak to však robíte správne, spoločné podnikanie vám môže priniesť vzrušujúce potešenie zo sledovania a dosahovania spoločných cieľov. Môže zvýšiť jednotu prostredníctvom spoločného cieľa a misie.
Ako to teda zaistíte, aby to fungovalo? V prvom rade si jasne načrtnite zodpovednosti. Kto dohliada na predaj? Vedenie (vedenie tímu)? Financie? Zákaznícky servis? Vývoj produktov? Ak sa tam nejaké prekrývajú, kto sa komu hlási v akej oblasti? Kto je v danej oblasti nakoniec zodpovedný? Zoraďte to a hrajte podľa svojich síl.
Stanovte si veľké ciele a potom menšie ciele, ktoré vám pomôžu dosiahnuť ich. Pri stretnutí svojich dvojíc sa navzájom zodpovedajte za svoje obchodné ciele. Určite si buďte navzájom roztlieskavačky, ale majte dostatok sebadôvery na to, aby ste poskytovali a dostávali úprimnú spätnú väzbu a opravu bez obranných opatrení.
Hlavne, keď je to vhodné, urobte prácu zábavnou a romantickou! Zažili sme veľa „pracovných rande“, počas ktorých si zapneme hudbu, objednáme si jedlo so sebou a pracujeme na projektoch, pričom sa dobre bavíme.
6. Využite silu osobnosti
Existujú štyri základné typy osobnosti. Snílci, myslitelia, liečitelia a zatvárači.
Snílkov poháňajú nápady a zábava. Sú skvelí v oblasti inovácií, udržiavania energie a vzbudzovania nádeje v ľudí. Môžu zápasiť s rozptýlením a dezorganizáciou. Ak je váš manžel / manželka snílek, ctite ich energiu. Umožnite im robiť veci zábavnými. Uvedomte si, že ich používanie humoru nie je myslené ako neúcta. Pomôžte im s priebehom.
Myslitelia sú poháňaní detailmi a znalosťami. Sú dôkladní a starostliví, veci si premyslia a robia svoj výskum. Môžu byť klinickí a bez emócií. Môžu tiež dostať „analytickú paralýzu“, ak nebudú konať, kým „nebude všetko v poriadku“. Ak je váš manželský partner mysliteľ, vyjadrite chválu a vďaku za ich príspevky. Prehltnite svoju hrdosť, prijmite návrhy a priznajte si, keď majú pravdu. Pomôžte im konať.
Liečitelia sú poháňaní spojením. Sú úžasní poslucháči a sú empatickí. Občas sú tiež príliš citliví, ľahko sa urazia a „pushovers“. Ak je váš manželský partner liečiteľ, dovoľte mu, aby vás potešil. Zamyslite sa nad svojimi slovami a vyhnite sa osobným útokom. Vypočujte si ich a overte ich, neponáhľajte sa opravovať. Pomôžte im postaviť sa za svoje hodnoty a nápady.
Zatvárači sa riadia úspechom a úspechom. Dokončujú veci a hľadajú spôsob, ako prekonávať prekážky. Môžu byť príliš konkurencieschopní a tupí až tvrdo. Ak ste zosobášení užšie, urobte to, čo hovoríte. Buď efektívny alebo im uhni z cesty. Buďte priami, neschovávajte sa a majte na pamäti, že ich tuposť nemá ubližovať.
Aplikácia týchto znalostí bola v našom manželstve a podnikaní veľmi nápomocná. Veríme, že to isté urobí aj pre vás.