Obsah
- Ako to na teba vplýva?
- Diskriminácia v tehotenstve nie je mýtus:
- Čo predstavuje diskrimináciu?
- Nebezpečné pracovné podmienky:
- Poznáte svoje právo:
- Spoznajte svoje možnosti:
- Uchovajte seba a dieťa v bezpečí:
- Záver
Starať sa o malý život vo svojom lone je jedinečný zážitok, ktorý je základom a podstatou materstva. Aj keď samotné tehotenstvo nebráni vašej schopnosti venovať sa profesionálnym ambíciám naplno, tehotné ženy čoraz častejšie čelia nespravodlivému zaobchádzaniu na pracovisku.
Problémy, akými sú zdravotné a bezpečnostné riziká, s ktorými sa počas tehotenstva stretávame, by sme nemali brať na ľahkú váhu, pretože môžu mať vážne dôsledky nielen pre ženy, ale aj ich nenarodené deti a následne aj pre ich rodiny.
Ako to na teba vplýva?
Tehotenstvo je vo všeobecnosti pre ženy emocionálne a fyzicky náročné obdobie. Keď máte dieťa, ktoré je na ceste, poslednou vecou, o ktorú sa musíte starať, je istota zamestnania. Byť v neustálom strese kvôli diskriminačnému správaniu v práci môže byť vážnym zdravotným rizikom pre tehotné ženy.
Výchova dieťaťa vo vhodnom prostredí si tiež vyžaduje finančnú stabilitu, ktorá môže byť ohrozená určitými krokmi zamestnávateľov. Ženy potrebujú počas tehotenstva flexibilný pracovný čas, aby sa o seba mohli lepšie starať.
Diskriminácia v tehotenstve nie je mýtus:
Správa Komisie pre rovnosť a ľudské práva ukázala, že 20 percent žien uviedlo, že počas tehotenstva čelí diskriminácii zo strany zamestnávateľov a kolegov. Tiež 10 percent žien uviedlo, že boli odrádzaní od účasti na predpôrodných schôdzkach.
Podľa údajov dostupných z EEOC bolo v rokoch 2011 až 2015 vznesených takmer 31 000 obvinení z diskriminácie na základe tehotenstva. Zistilo sa, že najvyšší počet hlásených prípadov je v odvetví zdravotníctva a sociálnej pomoci. Približne 28,5 percenta obvinení podali černošky a 45,8 percenta podali biele ženy.
Ďalší prieskum, ktorý uskutočnila Organizácia pre pomoc ženám, ukázal, že takmer polovica všetkých opýtaných žien uviedla počas tehotenstva nedostatok istoty zamestnania a takmer 31 percent uviedlo, že tehotenstvo vedome oddiali kvôli strachu zo straty zamestnania.
Čo predstavuje diskrimináciu?
Profesionálna kariéra pre väčšinu žien nie je len spôsob, ako sa uživiť, ale skôr im poskytuje sociálne, intelektuálne a osobné uspokojenie. Mnoho žien však naďalej čelí problémom na pracovisku jednoducho preto, že sú tehotné. Tento typ diskriminácie môže mať mnoho foriem a v porovnaní so svojimi mužskými partnermi predstavuje značnú nevýhodu pre ženy.
Diskriminácia v tehotenstve je formálne definovaná ako nespravodlivé zaobchádzanie s budúcimi matkami a vyskytuje sa vtedy, ak sú prepustené, odmietnuté zamestnať sa alebo diskriminované kvôli tehotenstvu alebo zámeru otehotnieť. Diskriminácia v tehotenstve môže mať mnoho foriem vrátane:
- Odmietnutie materskej dovolenky
- Nie je povýšený
- Odmietnuté prírastky alebo zníženie úrovne
- Obťažovanie alebo urážlivé komentáre
- Odlúčenie od najvyšších úloh
- Nerovnomerné platby
- Nútený vziať si voľno
Nebezpečné pracovné podmienky:
Nie je pochýb o tom, že ženy sú pri výkone profesionálnych povinností rovnako tvrdé a odolné ako muži. Dieťa v ich vnútri je však v chúlostivom stave a potrebuje jemnú starostlivosť. Všetko, čo urobíte, ovplyvní nenarodené dieťa vrátane vašej stravy, emócií a práce.
Existujú určité zamestnania, ktoré vyžadujú fyzicky namáhavé úlohy, ako napríklad dlhé státie. Aj keď to môže tehotným ženám spôsobiť nepohodlie, pre dieťa je to mimoriadne nebezpečné. V štúdii bolo zistené, že ženy, ktoré počas tehotenstva strávia mnoho hodín státím, porodia deti s približne o 3 percentami menšou veľkosťou hlavy. Štúdia zahŕňala údaje od viac ako 4600 tehotných žien. Toto je alarmujúca skutočnosť, pretože menšie hlavy môžu byť škodlivé pre vývoj mozgu.
Niektoré ďalšie zdravotné komplikácie, ktoré môžu vzniknúť dlhým státím počas tehotenstva, zahŕňajú;
- Vysoký krvný tlak
- Bolesti dolnej časti chrbta
- Zhoršené príznaky dysfunkcie Symphysis Pubis
- Predčasný pôrod
- Edém
Aj keď je úplne zrejmé, že fajčenie a alkohol sú počas tehotenstva škodlivé, práca, ktorá vyžaduje, aby boli tehotné ženy v prítomnosti toxických chemikálií alebo výparov, má tiež škodlivé účinky na plod.
Chemikálie sa môžu dostať do vášho tela niekoľkými spôsobmi, vrátane kontaktu s pokožkou, dýchania a náhodného prehltnutia. Je mimoriadne dôležité úplne porozumieť účinkom akýchkoľvek chemikálií, s ktorými sa môžete v práci stretnúť, pretože môžu spôsobiť potrat, vrodené postihnutie a vývojové problémy.
Chemická expozícia je obzvlášť škodlivá v prvom trimestri tehotenstva, pretože dochádza k tvorbe končatín a orgánov. Existuje mnoho faktorov, ktoré ovplyvňujú účinok chemickej expozície, vrátane typu chemikálie, povahy kontaktu a trvania.
Pracovať dlhé hodiny
Pre väčšinu ľudí je ťažké udržať si dlhý pracovný čas bez toho, aby boli úplne vyčerpaní. Pre tehotné ženy je to však špecificky náročné a rizikové pre zdravie nenarodených detí.
Štúdie ukazujú, že tehotné ženy, ktoré pracujú viac ako 25 hodín týždenne, rodia deti, ktoré vážia až o 200 gramov menej, ako je priemer. Deti, ktoré sa narodia menšie, sú náchylnejšie na srdcové chyby, dýchacie problémy, problémy s trávením a problémy s učením.
Existujú dôvody, prečo sa to deje. Fyzická práca môže znížiť prietok krvi do placenty, čo sťažuje správnu výživu a kyslík k plodu. Rovnako tak stres spôsobený dlhou prácou môže byť tiež možným dôvodom. Navyše ženy, ktoré počas tehotenstva pracujú dlhé hodiny, majú tiež vyššie riziko vzniku preeklampsie.
Riešenie týchto problémov:
Ako tehotná žena máte právo a zodpovednosť za zaistenie bezpečia dieťaťa bez ohrozenia profesionálnej kariéry.
Poznáte svoje právo:
Zákon o diskriminácii v tehotenstve je federálnym zákonom, ktorý má chrániť tehotné ženy pred diskrimináciou na pracovisku. Každá spoločnosť, ktorá má 15 a viac zamestnancov, sa musí riadiť týmto zákonom.
Tento zákon zahŕňa ochranu pred diskrimináciou, pokiaľ ide o prijímanie zamestnancov, prepúšťanie, školenia, propagačné akcie a platové tarify. Uvádza sa v ňom, že tehotné ženy by mali dostať všetku potrebnú pomoc a ubytovanie, ktoré by získala akákoľvek iná dočasne postihnutá osoba.
Ak ste sa stali obeťou diskriminácie v tehotenstve, môžete do 180 dní od obťažovania podať svojmu zamestnávateľovi obvinenie.
Spoznajte svoje možnosti:
Tehotenstvo môže byť v najlepších časoch ohromujúcim zážitkom. Byť matkou znamená uprednostniť potreby dieťaťa. Ak máte pocit, že vám osobné, profesionálne alebo vzdelávacie okolnosti nedovoľujú stať sa rodičom, je v najlepšom záujme vášho dieťaťa, aby zvážilo aj ďalšie možnosti. Tehotenstvo je len začiatok celoživotného záväzku, ktorý nemožno vždy dodržať s kariérnymi cieľmi.
Uchovajte seba a dieťa v bezpečí:
Aj keď sa samotné tehotenstvo môže javiť ako práca na plný úväzok, väčšina žien zvládne prácu počas tehotenstva až do tretieho trimestra. Tiež ak je vaše tehotenstvo považované za nízkorizikové a nemáte žiadne zdravotné problémy, môžete byť schopná pracovať až do pôrodu. Je však nevyhnutné, aby ste vynaložili aktívne úsilie na zaistenie bezpečnosti seba a dieťaťa, ako napríklad:
- Ak je to možné, prepnite na pracovnú pozíciu, ktorá je priateľskejšia k deťom
- Používajte bezpečné pracovné postupy v prítomnosti chemikálií
- Dávajte si veľký pozor na osobnú hygienu
- Robte si pravidelné prestávky
- O prípadnom riziku sa poraďte so svojim poskytovateľom zdravotnej starostlivosti
Záver
Napriek tomu, že mnohé spoločnosti v dnešnej dobe viac vyhovujú potrebám tehotných žien, problém je stále taký skutočný, ako pred desiatimi rokmi.
Problémy, s ktorými sa ženy stretávajú na pracovisku, im môžu sťažiť kariérny postup. Ale so správnymi znalosťami môžu ženy prekonať výzvy.
Kamil Riaz Kara
Kamil Riaz Kara je personalista a prichádzajúci obchodník. Absolvoval magisterské štúdium administratívy na univerzite v Karáčí. Ako spisovateľ napísal množstvo článkov o manažmente, technológiách, životnom štýle a zdraví. Navštívte jeho firemný blog a skontrolujte si najnovší príspevok na blogu Brain Test for Demementia. Pripojte ho na LinkedIn a získajte ďalšie podrobnosti.